月給 ¥400,000～ ＋諸手当

※求められる能力・素質※

＜接客の技術＞
日々の営業を滞りなく遂行する。

＜後進の育成＞
自らの分身となる高度人材を育成する。また教育を徹底し、誰でも同じ品質のおもてなしがご提供できるようにする。

＜管理業務＞
特に衛生・発注/原価・スケジュールの３大管理項目を適正に管理する。

＜知識の習得＞
和食店に求められる和の伝統行事や儀式、法事等に関する知識を持つ。

＜リーダーシップ＞
常にチームの向かうべき方向を示す。また、一体感を保つ。

＜人間性＞
チームの見本となる規律と人間性を示す。

※経験・能力を考慮します。年齢・性別・国籍は不問。

※給与は試用期間後に決定します。

月給 ¥280,000～¥400,000 ＋諸手当

※求められる能力・素質※

＜店長の補佐＞
店長と同等の能力を発揮する、または発揮するべく成長する。店長不在時には店舗責任者として営業を遂行する。

※経験・能力を考慮します。年齢・性別・国籍は不問。

※給与は試用期間後に決定します。

月給 ¥250,000～¥280,000 ＋諸手当

（未経験者は¥230,000～）

※求められる能力・素質※

＜接客好き＞
おもてなしをしてお客様に喜んでいただくことを自身の喜びとする。

＜素直さ＞
上司や同僚の指示・助言の意図をくみ取り、まずは実践する。

＜向上心＞
成長を喜びと感じられる精神を持つ。

※経験・能力を考慮します。年齢・性別・国籍は不問。

※給与は試用期間後に決定します。